购得三位股东手中股权。
方南手里的唐唐影视股份已经高达78%。
真正意义上的做到了翻身农奴把歌唱，只手遮天。
至此，他的第一步计划完成。
再下来，便是和第二大股东蔡宜农沟通，各自让出一些股份做为激励股权。
两人多番商量以后，唐唐影视长期股权激励机制上线了。
这份激励股权多达16%。
第一批被纳入预选的对象有高层四位，分别为电影制作部总监施南生、宣传总监胡雯、艺人经纪部总监褚佩君、财务总监马三友。
制片人、导演四位。
1：黄伟明，代表作《无名之辈》、《西虹市首富》等。
2：赵柱，代表作《少年的你》、《囧一二》、《绣春刀一二》
3：王亮，代表作《人在囧途》、《爱情呼叫转移一二》、《夜店》、《杜拉拉升职记》等。
4：李玉芬，代表作《仙剑奇侠传一三》、《来自星星的你》等。
演员艺人三位。
1：胡鸽，代表作《仙剑奇侠传一三》、《天外飞仙》、《少年的你》等。
2：刘茜茜，代表作《西虹市首富》、《仙剑奇侠传一》、《少年的你》等。
3：倪倪，代表作《少年的你》、《running man》、新人时尚模特。
高层演员之外，另有三位勤勤恳恳的普通老员工也在预选序列之中。
第一批观察人数不多。
但方南坚信，未来愿意成为唐唐影视主人翁，与唐唐影视共同成长的人会越来越多。
唐唐影视突兀上线的股权激励机制，着实惊了不少人。
公司内部普通员工首先抱以了绝大的热忱。
这年头，为资本家努力干活的人多了，谁见过把自己干成公司主人翁的？
虽说目前还没有实现。
但对外公告一出，至少让人看到了曙光。
至少证明，方南掌控下的唐唐影视没有想通过剥削普通员工，从而达到富了自己的资本家念头。
普通员工的凝聚心大涨。
公司演员艺人也差不多。
明星艺人每年确实赚的多。
但不会有人嫌钱多。
如果他们‘主人翁’业务指标，成为唐唐影视主人翁，有了更多话语权，还多一份分红，岂不是更香！
唐唐影视可是一家市值20来亿，还在蓬勃发展的影视公司。
而且，旱涝保收对一些金钱欲望不是很强的艺人来讲，可太友好了。
此类艺人看来，股权激励机制可是一份高档的养老保险。
这不，股权机制对外公布的第二天，与华艺完成合约的周讯便官宣加入了唐唐影视。
签字仪式上。
周讯不仅成功插队进入预选队伍，还拿到了方南下一部戏中的主要角色。
第二天，唐唐影视官宣，黄博加入唐唐影视。
一时间，国内各大影视公司人心惶惶。
各大公司一边加强艺人管理，一边拉拢人心。
龙头影视公司华艺为了稳住艺人心，急忙对外召开发布会，公布已完成三轮融资，要在09年争做华夏影视第一股。
方南哂笑一声，没多琢磨华艺的上市，和他的股权激励机制哪个更好。
应该是各有各的好处吧。
影视公司上市，是一锤子买卖。
最开始噱头足，能从股民手中捞钱，发展公司。
但失败的项目多了，股价就会下降，小股东自然会有所选择的抛售手中的股份。
他制定的不上市股权激励机制，早期可能贵于缺乏资金，讲究细水长流。
一年失败的项目多了，大家分红就少一些，来年收成好了，再多分一些。
但无需担心外在的压力。
当然了，股权激励机制最大的用处是聚拢人才，他总说，投资影视风险极大，影视公司尤其需要人才。
“南哥！”
“进来吧。”
等戴着棒球帽的胡鸽在沙发上坐下，方南起身坐到他旁边：“为什么不愿出演《那些年》？知不知道多少适龄男演员在抢里面的男一号？”
胡鸽搓着手掌：“我怕耽误公司，耽误这部戏，眼上的疤痕太明显了，给不了特写。”
“那你就准备一直用头发挡着拍戏？《射凋》这样，《仙三》也这样，看那个《神话》定妆照，好像也是刘海挡着眼角，你就这么怕脸上缺陷被人发现？”
“你是准备一辈子就这么在偶像古装剧里混着，还是做演员，演更多角色，爬更高？”
“如果你选择前者，那你就出去给我把门带上；选择后者，就给我把刘海剪了自信点。”
“公司刚拟定的，招收培养新人艺人的第一条规则是：不招身上有大面积纹身、刺青的素人，在乎过疤痕？”
良久，胡鸽重重一点头：“南哥，我懂了！”
胡鸽离开，方南将办公桌上简单收拾了一下，出了公司直奔机场。
离公司举办年会还有20多天，他与其枯燥的待在公司，不如回京城，家里至少有美人相伴。
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