夕阳西下，金色的余晖洒在公园里，给萧悦的身上镀上了一层温暖的光芒。她拿出手机，翻看着之前整理的沈氏集团的资料，眉头紧锁。时间一分一秒地过去，她依然没有找到合适的方案。
突然，她想到了什么，眼睛一亮，猛地站起身来，快步走出公园，拦下一辆出租车……
“师傅，去市立图书馆！”出租车在市立图书馆前停下，萧悦付了车费，匆匆走进图书馆。
她直奔商业管理书籍区域，开始寻找关于企业合作管理模式的资料。
图书馆里安静而祥和，与喧嚣的都市形成了鲜明的对比。
这种宁静的环境让萧悦的心逐渐平静下来，纷乱的思绪也渐渐清晰。她一本接一本地翻阅着书籍，从战略联盟到合资企业，从股权分配到风险控制，各种管理模式在她脑海中交织碰撞。
时间一分一秒地过去，窗外的天色逐渐暗了下来。图书馆的灯光柔和地照射在书架上，也照亮了萧悦专注的脸庞。她时而皱眉沉思，时而奋笔疾书，将一些重要的内容记录下来。
终于，在一本关于跨国企业合作的案例分析中，她找到了一丝灵感。书中提到了一种“共同监督、共同决策”的管理模式，这种模式强调合作双方在项目管理中拥有平等的发言权和决策权，通过互相监督和制衡，确保项目的顺利进行。
这个模式让萧悦眼前一亮。她意识到，这或许正是解决沈氏和萧氏合作难题的关键所在。她将这个模式与之前对沈氏企业的了解结合起来，开始构思一个更加具体的方案。
她设想，可以成立一个联合管理委员会，由双方各派代表组成，共同负责项目的决策和执行。
委员会下设不同的职能小组，负责具体工作的开展。同时，建立一套透明的监督机制，确保双方都能及时了解项目的进展情况，并对潜在的风险进行有效控制。
经过几个小时的努力，萧悦终于将自己的想法整理成一个初步的方案框架。她仔细检查了一遍，确认没有遗漏和错误后，才长长地舒了一口气。
第二天一早，萧悦带着自己的方案再次来到了沈氏集团。孙助理将她带到了沈霆的办公室。
“沈总，这是我关于合作管理模式的方案。”萧悦将文件递给沈霆，语气中带着一丝紧张。
沈霆接过文件，仔细地翻阅起来。他的表情依然平静，让人看不出他的想法。办公室里一片寂静，只有纸张翻动的声音。
时间一分一秒地过去，萧悦的心也越跳越快。她紧紧地盯着沈霆，希望能从他的脸上捕捉到一丝肯定的信号。
终于，沈霆放下了手中的文件，抬起头看着萧悦。
“萧小姐，”他缓缓开口，“你的方案很有想法，也有一定的可行性。但我需要看到更详细的执行细则，包括具体的组织架构、人员配置、职责划分、监督机制等等。”
萧悦的心猛地一沉。她知道，这才是真正的考验。
“你需要在一天之内完成。”沈霆补充道，语气不容置疑。
萧悦深吸一口气，努力控制住自己的情绪。她知道，沈霆这是在给她最后一次机会，也是对她能力的最终考验。
“我明白了，沈总。”萧悦语气坚定地回答。
“好，”沈霆点点头，“我希望明天这个时候，能看到一份让我满意的答卷。”
萧悦拿起自己的包，转身离开了办公室。
孙助理看着萧悦离去的背影，转头对沈霆说道：“沈总，您觉得她能完成吗？”
沈霆望着窗外，眼神深邃，“拭目以待。”他拿起桌上的钢笔，修长的手指轻轻转动着，“通知刘主管，让他……”
走出沈霆的办公室，萧悦感觉肩上的担子沉甸甸的。一天的时间，要完成如此详尽的执行细则，几乎是不可能完成的任务。
但她并没有退缩，反而感到一股前所未有的斗志在胸中燃烧。她知道，这是她证明自己，也是拯救萧氏的最后机会。
萧悦快步走出沈氏大楼，没有理会公司里投来的好奇目光。她拦下一辆出租车，直奔市立图书馆。她需要更多资料，更专业的知识来支撑她的方案。
图书馆里，萧悦再次沉浸在书海之中。她翻阅着各种管理学着作，查阅着大量的案例分析，将每一个细节都仔细推敲，力求完美。
时间一分一秒地流逝，她几乎忘记了疲惫和饥饿，眼里只有密密麻麻的文字和图表。
与此同时，沈氏集团总裁办公室里，沈霆正与孙助理谈话。
“通知刘主管，让他……”沈霆顿了顿，眼神中闪过一丝不易察觉的光芒，“准备一份与萧氏合作的备选方案，重点放在管理权限的划分上。”
孙助理微微一愣，随即明白过来沈霆的意图。他恭敬地回答：“明白，沈总。我这就去安排。”
他知道，沈霆这是在给萧悦设置一个更大的挑战。如果萧悦能够在一天之内完成细则，并且方案足够优秀，那么沈霆会毫不犹豫地选择与萧氏合作。
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