下午两点钟的时候，周放叫上方言去了人事部，送他到了一个办公室的门外，周放开口道“进去吧，人事部的副总监在等你。”
周放尽量让自己的声音显得平和一些，因为说这话的时候他心里很复杂，哪怕这一切都跟他没什么关系，哪怕他仅仅只是一个带路的。
但是他想起以前的自己，那个唱歌的少年，为何成了现在的模样。
他想当初如果能遇到方言，是不是陈耀的翻红也能在他的身上发生，让他不至于活的这么蹉跎。
越想心里就越难受，看向方言的目光也就异样起来。
可惜方言此时没注意到周放的小情绪，他目前的心神都放在了即将到来的新合同，那会是他新的起点。
推开门，一个四十左右面相的中年男人坐在办公桌后面，见他进来，露出笑容道“黄粱老师，请坐。”
方言坐下，心情有些紧张，像是等待发奖状的学生，明知是好事，可还是免不了有几分担忧，仿佛生怕奖状上写了别人的名字。
好在人事部副总监高峰并没有和他开这样恶劣的玩笑，而是单刀直入的开口道“黄粱老师，根据盛世娱乐新人作曲部的晋升机制，只要发布了三首下载量破百万的歌曲，就可以晋升银牌，请问你是否愿意和公司签署银牌作词人的合同？”
“愿意。”方言点点头道，没有犹豫，这本就是他应得的，只是没想到晋升银牌的机制是这样的，他都还没来得及问李历呢。
“很好，合同我已经准备好了，黄粱老师直接签字就可以了。”高峰笑道，随手将桌子上的合同递了过来。
“签字不急，我想先听听晋升银牌后的权利和义务是什么，毕竟我刚加入公司不久，老实说，很多东西都还不懂。”方言一脸真诚道。
对于方言的问题，高峰不意外，签约这种事哪有一帆风顺的，谁不是锱铢必较，所为的就是争取利益的最大化。
而眼前的方言，公司总经理那里已经下了命令，只要不过分，能答应的都答应他。
关于这一点方言并不知道，他更不知道的是，他已经成了作曲部的传奇人物，刷新了公司最快晋升的记录，并且将晋升银牌的时间一下子缩短到了三十三天，是不是后无来者不知道，但绝对是前无古人。
作曲部银牌的晋升规则是写出三首下载量破百万的歌曲，之前最快的那一位花了九个月时间，而这已经是对方天赋异禀，才华横溢了。
但方言显然比前面那位更加的受老天宠爱，这音乐天赋已经不是天才可以形容了，而是妖孽级别的。
所以因为他的晋升，连总经理都抽空关注了一下，还亲自说了一句话。
方言问的问题很简单，但高峰想的却更多，他觉得方言应该是在趁机提条件，自抬身价，好获取更多的利益。
对于这一点，高峰没觉得有什么不对，人不为己，天诛地灭，对方这样做合情合理。
可方言的吃相有些难看，既然是提条件，干嘛问一个不相干的问题，还是说这是反客为主的套路？
将所有的想法在脑子里过了一遍，高峰决定先顺着对方的问题来回答，不挑明这事，但也不接对方的套路。
“黄粱老师，是这样，签约银牌后，你可以拥有一个生活助理，专门帮你解决工作中的琐事；一个独立的办公室，方便你更好的创作……”
听着高峰的介绍，方言不由对于金牌的福利感了兴趣，毕竟就银牌的待遇而言，已经像是养大爷了，他真的好奇到了金牌是不是就要当祖宗供起来了。
但他想了想，还是没问这么傻的问题，而是问道“银牌要做些什么呢？”
高峰觉得方言好像在调理他，就跟鲁达调理镇关西一样，他很想告诉对方，他是人事部的副总监，不是小文员，没功夫回答他这么幼稚的问题。
但为了顺利的完成总经理的交代，他喝了口水润润嗓子，保持着微笑道“银牌的任务，你们作曲部俗称为试炼，一共有两个，第一，有五首下载量破千万的歌曲，名下每多一首，会升一个楼层；第二，从艺人部选五个歌手，二线名额一个或者三线名额两个，不足的人从其他咖位凑，自此你与他们绑定，一荣俱荣，一损俱损。”
听到这里，方言有些明白为何李历会把银牌的晋升称为试炼了，这种绑定的方式真的有种玄幻小说里探险秘境的感觉，是花开富贵还是全家富贵，真的都在他这个引路人的一念之间。
“至于决定培养成功的具体方案，有好几种，等黄粱老师签约后可以自己选择一种，我这里就不赘言了。”高峰笑着道，又拿起杯子喝了一口水，他感觉自己今天已经将未来几天要说的话都提前预支了。
弄明白银牌作词人的工作可以胜任，方言也就放心了，培养歌手而已，对别人来说也许是试炼，但于他而言，就是抄几首歌的问题。
心中再无疑惑，方言随即道“有笔吗，还有，我该在哪签字？”
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